在苦练中磨砺
有技术是为了更高的使命
在爱心中成长
有温度是为了更温暖的守护
在经历中沉淀
有故事是为了更好的出发
……

新区中医医院护理部
技能比武、理论考核、外出培训
不忘初心、强素质，打造人文护理内涵
经过2017年的历练与积淀
2018年新的征程已扬起蓄势待发的风帆！

　　有技术
　　护士长技能大检验 发挥“头雁效应”
　　1月18日的刮痧技术考试、1月25日的单人徒手心肺复苏技术考试、1月31日的静脉留置针穿刺技术考试，医院领导高度重视，由王科先副院长亲临考试现场巡视指导，35名科室护士长做考生现场被考察操作，连续三项强势来袭的基本功大起底，真人版的操作对象，现场成绩大排名，彻底的检验了护士长中西医技能操作水平，树立了护士长榜样激励作用，调动了全院护理人员提升技能的积极性，同时也提高了护理技能操作的实用性和可行性。
　　护士技能大检验 实现“百花争艳”
　　1月份全院护士参见单人徒手心肺复苏培训共计347人，培训期间，培训中心全天开放，由宋璐、杨洁等护士现场示范指导各科室骨干护士，再由骨干护士带全科室护士练习，通过层层培训，全院临床护士培训率达到95%以上。 2018年1月10日11日进行心扉复苏考试，参加考试的护士共计303人，考试合格率达100%。
　　有温度
　　冰心曾说过：“爱在左，情在右，在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使得穿花拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可挥，不觉悲凉！培训中温和可亲的解释性语言，得体的动作，处处洋溢着我们护理的人文情怀。
　　带教经验与实习心得交流会
　　1月31日，在2017-2018年度护理带教经验与实习心得交流会上，135名实习生不仅学会了理论知识的实际运用，掌握了技术操作的要点，将严谨的工作理念和所学知识应用于临床实践，他们在不断的成长着……
　　34名带教老师一一上台做了带教经验分享，在带教过程中，他们让实习学生牢记把患者的安全放在第一位，从最基础的入手，指导他们如何熟练掌握各项技能操作，引导他们如何能够有效的与患者沟通，亦师亦友的相处模式，严格严谨的教学态度，轻松幽默的生活态度，以及积极进取，不忘初心的工作态度，实现了教学相长的初衷。
　　文明服务礼仪培训，展示知性与规范
　　为规范文明服务行为，组织全院护理人员参加了《青岛西海岸新区中医医院文明礼仪培训班》，从文明服务仪容举止、服务用语、服务礼仪等方面对护理人员进行了一个全面的规范和培训，提升了护理人员的自身素质和规范服务的能力，为打造一支有温度的护理队伍而严格要求。
　　有故事
　　所有的成绩背后，都有无数的心酸与付出，这些故事，让我们默默的流泪，却被一种精神所鼓舞……
　　深夜23:00，身为两个孩子的妈妈刚结束练习……
　　管晓萍、郑真真、柳燕、陈晓璐、郑玲等护士长和很多护士都利用下班时间苦练操作，有很多像陈晓璐一样的护士长，她们身为孩子的妈妈，有的甚至是两个孩子的妈妈，却放弃了回家照顾孩子的时间，带领科室护理姐妹们一起练到23点多。其间有家人的催促,也有孩子的企盼,但是她们深知作为一位护士长身上所肩负的责任；产科的工作量大，綦海燕护士下班后带着两个孩子在技能操作中心练习，从来没见过模拟人的两个孩子像脱了缰的马一样，在操作中心来回跑，綦海燕护士边练习，边看着孩子，产科的同事在休息期间也帮着带孩子，直到深夜23点才离开；ICU的管蕾蕾护士长发烧，风湿病也犯了，仍然带着她们的团队刻苦练习；肿瘤科的尹艳萍护士长不仅自己操作规范美观，对科室的每一位护士严格要求，有位高年资护士按压动作总是做不到位，尹护士长就不厌其烦的一遍遍手把手的教，直至这位护士动作标准了……
　　早8：00，下夜班的她向技能培训中心走去……
　　外一科殷若珠护士带着肺炎，孩子还发着烧，下夜班饭都没来的及吃，就急匆匆的赶去培训中心了;路上碰到的很多叫不出名字的年轻护士和很多已经工作很多年的护士……
　　中午12：00，趁午休，再练会儿吧……
　　脑病科的魏秀芝护士长作为高年资护士长本来不需要参加培训，在作评委时看到他们科室的护士操作不规范，下班的她也陪着护士一起练习;外一科的项雪华护士孩子在哺乳期，但是作为带教老师的她一刻也不松懈；肝胆科的于丽红护士责班护士，看到护士长同事们都这么积极，也不甘落后，吃过午饭，她们就或三三两两结伴练习，，“你动作不到位，你落了健康宣教，你语言没有亲切感”，就这样互相监督，互相指正，都顺利通过了考试。
　　其实，梦想并不奢侈，只要你勇敢迈出第一步！与其缱绻做梦，不若连夜赶路，用心血浇灌苦旅，用拼搏期待花开！