1月18日下午，青岛西海岸新区中医医院在二楼会议室隆重召开第九次工会会员代表大会，区卫健局副局长杨学军、医院党政领导班子成员及工会会员代表113人参加了大会。

　　本次会员代表大会由副院长王科先主持

　　会上，副院长丁宁宣读了区卫健局医务工会关于同意青岛西海岸新区中医医院召开第九次工会会员代表大会的批复文件。

　　第八届工会主席窦美芳向大会作工会工作报告：第八届工会委员会在上级党委、区医务工会和医院党委的正确领导下，在深化民主管理、加强工会自身建设、职工培训教育、文化建设等方面取得了显著成效。工会充分发挥组织桥梁纽带作用，努力构建民主和谐、积极向上的工作氛围；坚持“为员工办实事”的原则，贴近群众，服务群众，不断提升了职工的幸福指数，为医院持续稳定发展贡献了力量。

　　副院长丁相龙宣读了《青岛西海岸新区中医医院第九次工会会员代表大会选举办法（草案）》。大会通过差额选举的方式，选举产生了工会第九次会员代表大会委员11名、经费审查委员3名和女职工委员3名。

　　随后召开了青岛西海岸新区中医医院第九届一次工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会全体会议，选举产生了第九届工会委员会主席窦美芳、经费审查委员会主任李金娜和女职工委员会主任张阳。

　　 第九届工会主席窦美芳代表第九届工会委员会表态发言，新一届工会委员会将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权,最大限度的发挥工会的职能,不断完善工会组织职能,团结和带领广大职工积极参与民主管理, 切实维护职工的合法权益,与广大干部职工共同把工会工作推向一个新水平、新高度，为医院的发展贡献力量。

　　区中医医院党委书记、院长卢彦敏发表讲话，首先，代表医院领导班子向第九届工会委员会的成立表示热烈的祝贺，并对医院工会委员会下一步工作提出了三点要求：

　　要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难

　　工会要实事求是地反映职工的意见和要求，切实维护好职工的合法权益，同时积极协助医院做好职工帮扶、探望和慰问等工作，真心为职工办实事，做好事，解难事，真正把工会建成职工之家。

　　要紧密联系实际，丰富文化，为医院又好又快发展积聚力量

　　工会要积极地开展形式多样的职工文化活动，在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正把职工的思想凝聚到院党委的决策上来，把职工的行动统一到医院的发展建设中来，打造和谐文化，构筑发展态势。

　　要紧紧围绕中心工作，敢于担当，争做跨跃发展中的先锋和表率

　　工会要继续坚守“在危机中谋发展，在忧患中求生存，在积淀中寻薄发”的信念，除要做事业发展中的表率与先锋，也要做职工与医院的桥梁和纽带，更要做振奋职工精神的助推器和稳固团结队伍的稳定器。

　　区卫健局副局长杨学军代表区卫健局党委对会议的成功召开以及新当选的工会委员会班子成员表示热烈的祝贺! 对新一届区中医医院工会工作提三点要求：

　　服从大局，发挥“四个作用”

　　要充分发挥工会维护医院各项决议决定的作用、发挥推进行风和医德医风的建设性作用、发挥参与医院内部科学管理的作用、发挥工会思想教育和技术培训作用。

　　服务职工，做好“四项工作”

　　工会是职工全员参与的群众组织，工会工作必须有强烈的服务意识，要依法维护职工的合法权益、帮助职工成长、推进医院文化建设、关心、爱护职工。

　　甘于奉献，发扬“四种精神”

　　工会干部要有甘于奉献的精神，努力发扬求真务实的精神、开拓创新的精神、甘当配角的精神、团结协作的精神，各部门之间团结协作，群策群力，共同做好各项工作。