天仪再始 岁律更新。2月12日下午，春节假期结束后的第二天，青岛西海岸新区中医医院在二楼会议室召开了2019年度工作动员大会，医院党政领导班子成员、全院中层干部近100人参加了此次会议。

　　王科先副院长主持会议

　　担当作为  狠抓落实

　　会上，医院党委书记、院长卢彦敏传达了山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会会议精神， 要求全体干部职工认真学习，增强担当作为意识，把全部心思和精力集中到狠抓落实、推动发展上，为实现医院跨越式发展贡献智慧和力量。

　　卢院长表示，2019年，是医院走向高质量发展的关键之年，医院将以发展为核心，以三甲复审持续改进、加强质量与安全管理、推进重点学科建设为主线，以党的建设、人才梯队建设、基础设施建设、作风建设和健共体建设为重点，努力建立科学高效的现代医院管理制度，不断提升医疗服务水平和核心竞争力，推动医院持续健康发展。2019年医院的发展目标已经确立，需要全院干部职工团结一心，努力奋斗。

　　勠力同心  擘画新蓝图

　　会上，卢院长结合2019年医院重点工作对全院中层干部提出了四点要求：

　　要以强烈的责任担当抓落实。全院每一位中层干部要发挥表率作用，主动对标看齐，不折不扣抓好落实。要担当负责，多用身影指挥人，要以良好的精神状态、健全的工作机制、强有力的督查抓落实，认真、用心、负责地做好各项工作任务的落实。

　　要紧紧抓住加快发展的战略机遇。全院每一位中层干部既要强化忧患意识，做好应对困难挑战的充分准备，又要牢牢把握发展重要战略机遇期，善于“危”中寻“机”、化“危”为“机”。增强科室的影响力，增加科室的工作量，进而提升科室的综合服务能力。

　　要进一步优化服务。全院各科室、全院干部职工要始终站在患者的立场上考虑问题、谋划工作，让工作更有“温度”、服务更有“厚度”。要树立全员营销观念、强化全员营销意识，达到“向营销要效益，向品牌要效益”的目的。

　　要狠抓作风建设。古人云：“无德不成医”。作风建设直接关系到医院的形象、生存发展及广大患者的身体健康和生命安全。要坚定不移抓作风建设、转变工作作风，团结全院力量，形成强大合力，唱响医院发展主旋律。

　　风正潮平，自当扬帆破浪

　　任重道远，更须策马加鞭

　　2019，不忘初心，再战辉煌！