为进一步做好健共体人才资源合理流动，推进医疗资源纵向整合，全面提升基层医疗卫生机构服务水平，2019年8月14日下午，青岛西海岸新区中医医院健共体在医院三楼会议室举办人员下派欢送仪式，对西海岸新区中医医院妇科医生段芳婷、针灸科医生刘珊珊、急诊科医生许传梅、骨伤一科护士叶晓婷、检验科检验师何鑫五位医护人员进驻到健共体各成员单位进行欢送。西海岸新区中医医院领导及健共体各成员单位负责人、相关职能科室主任、派出医护人员及所在科室主任和护士长等参加了仪式。

　　欢送仪式由丁宁副院长主持

　　会上，青岛西海岸新区中医医院卢彦敏院长与健共体成员单位院长分别签订了《青岛西海岸新区中医医院健共体内人员下派协议书》，就下派人员双方职责、考核和管理等方面进行明确的规定和要求。

　　段芳婷医生代表下派人员发言，承诺在下派期间，将把总院的优良传统带到基层，突出中医药特色优势，积极开展中西医结合治疗，发挥好传、帮、带作用，推广新知识、新技术和新业务，使患者在社区就能享受到优质的诊疗服务。

　　灵珠山街道社区卫生服务中心杨杰院长代表健共体成员单位发言，她表示，将以此次下派为契机，做好以下工作：一是将严格按照区中医医院健共体制定的《下派人员考核管理办法》、《医护人员下派实施方案》，强化对下派工作的考核及结果运用。二是将落实绩效工资、晋升等方面的激励政策，制定下派人员到基层服务考核标准，从临床医疗任务、临床教学培训、新业务新技术开展等方面，充分调动下派人员的工作积极性；三是采取多渠道多途径宣传，扩大健共体“医护人员下派”工作模式推广实施的社会影响力。

　　最后，西海岸新区中医医院卢彦敏院长代表领导班子对下派工作提出三点要求：

　　第一，下派人员要以大局为重，把集体利益放在首位，服从管理、遵纪守法，增强工作主动性，不断学习，把总院的优良传统带到成员单位去，带动基层医务人员积极开展新技术、新业务，真正起到传帮带的作用，切实提高基层医疗卫生服务水平。

　　第二，健共体成员单位要加强对下派人员的考核与管理，包括在基层开展工作的情况、学习培训、医德医风、群众满意度等，把各项考核切实落实到位，定期上报总院考核情况，与总院一起共同做好下派人员的管理。第三，要积极总结、推广健共体内人员下派工作中好的经验、做法，及时发现、培育先进典型，把区中医医院健共体的优势和亮点宣传出去，激励、引导广大干部职工继续干事创业，树立区中医医院健共体的良好形象。